HRBP Junior / Generalista RRHH

Santiago - Maipú
Presencial
1.200.000 $ a 1.700.000 $ (Mensual líquido)
1 Puesto
Contrato a plazo fijo
Jornada de 44 horas semanales

🚀 ¡Únete a una compañía sólida que está transformando su cultura desde las personas!

¿Te apasiona estar en terreno, liderar procesos de RRHH y marcar la diferencia desde la operación?

Entonces esta oportunidad es para ti.

🏢 Sobre la empresa

Somos una organización con trayectoria en el mercado chileno, presente en sectores industriales estratégicos. Nos destacamos por nuestra cultura colaborativa, enfoque en la excelencia operativa y un fuerte impulso hacia la innovación y sostenibilidad.

Hoy estamos en un momento clave: profesionalizando nuestra gestión de personas, ¡y tú podrías ser parte!

🎯 El Desafío: HR Business Partner Junior / Generalista de RRHH

📍 Ubicación: Maipú, Región Metropolitana

🕐 Modalidad: 100% presencial

🔍 Tipo de rol: Nuevo – mucha visibilidad, autonomía y posibilidades de impactar

📅 Horario: Jornada completa

💼 ¿Qué harás en este rol?

Serás el rostro de RRHH en terreno, acompañando a líderes técnicos y operativos, gestionando procesos clave y asegurando que la experiencia laboral esté alineada con los valores y objetivos de la compañía.

👉 Algunas de tus misiones:

  • Coordinar procesos de selección para perfiles técnicos, operativos y administrativos.
  • Ejecutar planes de capacitación y apoyar en la formación continua.
  • Asesorar a líderes en relaciones laborales, desempeño y gestión del talento.
  • Impulsar iniciativas de bienestar, clima y reconocimiento.
  • Supervisar procesos como remuneraciones, finiquitos y acreditaciones, junto al área corporativa.
  • Representar a RRHH en el Comité Paritario y el Comité Bipartito de Capacitación.
  • Liderar acciones de inclusión laboral (debes contar con la certificación vigente).

💡 Además, trabajarás bajo un modelo con doble jefatura (matricial y directa), por lo que tu capacidad de coordinación y comunicación será clave.

🧩 ¿Qué buscamos en ti?

✔ Titulado/a en Psicología, Ingeniería Comercial, Industrial o carrera afín

5+ años de experiencia en RRHH (idealmente en entornos industriales o de servicios)

✔ Experiencia concreta en reclutamiento, formación, y gestión de relaciones laborales

✔ Certificación vigente como Gestor/a de Inclusión Laboral (excluyente)

✔ Excel intermedio-avanzado + manejo de herramientas de RRHH (ATS, LMS, evaluaciones)

✔ Licencia de conducir clase B + disponibilidad para viajar dentro de Chile

✔ Estilo autónomo, resolutivo y con energía para desenvolverse en terreno

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

✨ Ser parte de un proceso de cambio estructural, desde RRHH hacia el negocio

✨ Un rol con impacto directo, donde verás resultados de tu gestión

✨ Cultura en evolución: apertura, colaboración, aprendizaje continuo

✨ Estabilidad, profesionalización y desafíos reales

🔐 Incluye:

  • 3 etapas de entrevistas
  • Evaluación psicolaboral
  • Verificación de referencias

🚨 ¡Atención!

Postula solo si cumples con los requisitos técnicos y experiencia solicitada.

Buscamos a alguien que esté listo para liderar desde la base, con criterio, empatía y autonomía.

¿Estás listo/a para dejar huella en una compañía que está transformando su forma de gestionar personas?

¡Te esperamos! 💥

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitaria / I.P. / C.F.T.
Otros
Licencia de conducir: B

Sobre LUREYE ADMINISTRACION Y GESTION S.A.

Empresa líder en brindar Soluciones Energéticas y Electromecánicas, provistas con Tecnología y un gran Equipo Humano.
Lureye es una empresa pionera en el uso de tecnología, desplegando un gran equipo humano multidisciplinario para entregar la más óptima solución a empresas de los diferentes sectores productivos y económicos del país.
Por 75 años hemos liderado proyectos energéticos con soluciones world-class.